Articles dans des revues à comité de lecture

• "The innovative power or network dynamics", with S. Clegg, A. Mehra and T. Pitsis, Special Issue, Organization Studies, accepted.

• "Analyse des interprétations d'un SIIO en post-adoption et effets sur l'usage: jeux de sicours et stratégies de contournement", with M.H. Charki & N. Boukef, Système d'Information et Management, vol 13, n°3, 2011.

• "A Nietzschean reading of Foucauldian thinking: constructing a project of the self within an ontology of becoming", with T. Bardon, Organization, vol 18 n°4, July, p. 497-516, 2011.

• "Toward an ethical understanding of the controversial technology of online reverse auctions", with M.H. Charki & N. Boukef Charki, Journal of Business Ethics, January, vol 98, n°1, p.17-37, 2011.

• "Le piège identitaire : les difficultés de développement d’une communauté de pratique", with S. Dameron, Finance, Contrôle et Stratégie, vol 12, n°1, mars, p.127-154, 2009.

• “Why do we play the games? Exploring institutional and political motivations”, with T. Bardon, Education + Training, vol 51, n°5/6, pp. 460-475, 2009.

• "Online Reverse Auctions Use and the Dance of Trust: maintaining or deteriorating relationships", avec MH Charki, soumis à Journal of Management Information System.

• "Le développement d’une communauté de pratique : une analyse relationnelle", with S. Dameron, Selected from the AIMS conference for the best paper issue of Revue Française de Gestion, vol 33, n°174, p. 131-148, 2007. 

• "Le pilotage des réseaux. Fondements des capacités dynamiques de l’entreprise", Revue Française de Gestion, vol 33, n°170, p. 95-102, 2007.

• "Relations inter-organisationnelles. Conceptualisation, résultats et voies de recherche", avec B.FORGUES, M.FRÉCHET, Revue Française de Gestion, vol 32/164. 2006.

• "From bureaucratic to post-bureaucratic : the difficulties of transition", avec ., Teo S., Clegg S., Journal of Organizational Change Management, vol 19, N°1, p. 54-64 2006.

• "Utilisez votre marque comme outil de management", avec Coumau, J.B. & Gagne, J.F., l'Expansion Management Review, Mars 2005.

• "Cooperation within bureaucracies: are communities of practice an answer?", M@n@gement, vol. 7, n°3, 2004.

• "Du bureaucrate au stratège, la difficile transition de rôle des RH dans le secteur public", avec Teo, S., Management international , vol 9, no°1, 2004.

• "Stratégies de maillage : comment les entreprises développent et maintiennent leur capital social local", Management International, vol 8, n°4 2004.

• "Réussir son tableau de bord prospectif", L'Expansion Management Review, Mars 2003.

• "Logiques et enjeux des pratiques organisationnelles paradoxales", avec Perret, V., Management International, vol 5, n°1, Automne 2001.

• "L'organisation : explosion des frontières et transversalité", avec Blanchot, F., Isaac, H., Kalika, M., de Montmorillon, B. & Romelaer, P., L'Expansion Management Review, Septembre, 2000.

Autres publications dans des revues à comité de lecture

• "Gerardo Patriotta: Organizational Knowledge in the Making: How Firms Create, Use and Institutionalize Knowledge", Book review, Organization Studies, 25(3), 2004.

• "Quand Oliver E. Williamson and Chris Argyris parlent de management", avec Charreire, S., Ghertman, M. & Perret, V., Revue Française de Gestion, Juillet-Août-Septembre, 1998.

• "Les études comme facteur de cohérence dans l'entreprise", avec Gomy, P., Décisions Marketing, n°3, septembre-décembre 1994.

Ouvrages

• Manager par la marque, un outil de motivation et d’alignement stratégique, avec, Coumau, J.B. et Gagne, J.F., Editions d'Organisation, Janvier 2005.

• The Network Organization, The Experience of Leading French Multinationals, Edward Elgar, June 2004. Préface de Carlo Jarillo.

• Le paradoxe : penser et gérer autrement les organisations, avec Perret, V. (Eds), Editions Ellipses, 2003.

• L'entreprise en réseau, Collection Vital Roux, Vuibert, 2001.

 

Chapitres dans des ouvrages collectifs

• "The roles of Peripheral Participants and Brokers: within and beyond Communities of Practices", with F. Grima, in E.B. Campos & O.R. Rivera Hernáez, Handbook of Research on Communities of Practice for Organizational Management and Networking: Methodologies for Competitive Advantage, IGI Global, 2011.

• "Orange Brand Launch in France – inside=outside brand transformation", with J.B. Coumau, in H. Riesenbeck & J. Perrey, Power Brands, 2nd Edition, Willey, 2009.

• "Accompagner l’émergence du manager public post-bureaucratique : le cas des ressources humaines dans une entreprise publique australienne.", avec S. Teo, in Mazouz, B. eds, Le métier de gestionnaire public à l'aube de la gestion par résultats, Les Presses de l’Université du Québec, Québec, 2008.

• "Dan Schendel, De la ‘Business Policy’ au ‘Strategic Management’", with S. Dameron, in Loillier, T. and Teillier, A eds, Grands auteurs en stratégie, Editions Management et Société, 2007.
  "Inter-organizational Relations & Collaboration", with T. Pitsis, in International Encyclopedia of Organization Studies, Clegg, S. and Bailey, J.R. eds, Sage, 2007.

• "Des outils de partage d’information au management des connaissances", with M.H.Charki, in Management & TIC, Kalika, M. ed, Editions Liaisons, 2006.

• "Does Trust Still Matter in Business Relationships Based on Online Reverse Auctions?" with M.H. Charki, in State of the Art and Perspectives. Best Papers of the 11th International Conference of the Association Information and Management, Feltz, F. et al, eds, GI/LNI Edition, 2006.

• "La mise en réseau, pièges et leviers d’action", in Recherches en management et Organisation, M. Kalika, M. and Romelaer, P. ed, Economica, 2006.

• "Does Trust Still Matter in Business Relationships Based on Online Reverse Auctions?" avec MH Charki, article sélectionné parmi les meilleurs articles de l'AIM 2006 pour publication, série LNI, publication en cours

• "Inter-organizational Relations & Collaboration", avec Pisis, T. in Clegg, S. et Bailey, J.R. Editors, International Encyclopedia of Organization Studies, à paraître, Sage.

• "Communities of practice, is it like pulling teeth?", avec Dameron, S. in Gudergan, S. & Kornberger, M. (ed.), Only Connect: neat words, networks and identities, Liber, Copenhagen Business School Press, Oct 2006.

• "Les entreprises françaises et le modèle européen d'entreprise en réseau", in Management Européen, Kalika, M. (Ed.), Editions Liaisons, à paraître en mai 2005.

• "Pratique organisationnelle du paradoxe", in Perret, V., Josserand, E., (Ed.), Le paradoxe : penser et gérer autrement les organisations, Paris, Ellipses, 2003.

• "La valeur heuristique du paradoxe pour les Sciences de l'Organisation", in Perret, V., Josserand, E., (Ed.), Le paradoxe : penser et gérer autrement les organisations, Paris, Ellipses, 2003.

• "TIC et organisation", in Beyou, C., Isaac, H., Josserand E., Kalika M., Ledru M., e-management : quelles transformations pour l'entreprise ?, Editions Liaisons, Paris, 2003.

• "TIC et organisation", in Bellier, S., Isaac H., Josserand, E., Leroy, I., Le e-management : vers l'entreprise virtuelle ? Editions Liaisons, 2002.

• "Structure et système d'information : quels rôles dans les pratiques de gestion de la connaissance?", avec Isaac, H., in, Kalika, M., (Ed) e-GRH, évolution ou révolution ?, Éditions Liaisons, 2002.

• "Social Network Analysis", avec Angot, J., in Thiétart, R.A. (Ed.), Doing management research : a comprehensive guide, Sage, 2001.

• "Process and content research", avec Grenier, C., in Thiétart, R.A. (Ed.), Doing management research : a comprehensive guide, Sage, 2001.

• "Les logiques d'organisation : un point de passage obligatoire pour l'économie des coûts de transaction", in Joffre, P. & Germain, O. (Eds), La théorie des coûts de transaction, Vuibert, 2001.

• "Analyse des réseaux sociaux", avec Angot, J., in Thiétart, R.A. (Ed.), Méthodes de recherche en management, Dunod, Paris, 1999.

• "Recherche sur le processus et recherche sur le contenu", avec Grenier, C., in Thiétart, R.A. (Ed.), Méthodes de recherches en management, Dunod, Paris, 1999.

Communications

• "Exploring Individuals' Moral Agency In Practice: A Foucauldian Analysis", with T. Bardon & S. Clegg, Academy of Management Annual Meeting, San Antonio, 2011.

• “Employee control and resistance to internal branding: The case of a major branding initiative in the telecommunications industry”, with J.F. Gagne, European group for Organization studies, Gothenburg, 2011.

• “Poststrucralist Discourse Analysis as a Supplementary Methodology for Organization Studies”, with F. Villesèche, European Academy of Management Conference, Tallinn, 2011.

• "Women’s Business Networks as Change Agents: perspectives and proposals", with F. Villesèche, British Academy of Management Conference, Sheffield, 2010.

• "Understanding Unethical Behaviors in Online Environments", with M. H. Charki and N. Boukef, Academy of Management Meeting, Best Paper Proceedings, Montréal, 2010.

• "A Foucauldian exploration of how individuals experience organizational asceticisms: towards a taxonomy", with T. Bardon, Critical Management Studies Organization Workshop, Montreal, 2010.

• "Leveraging External Social Capital to Develop Dynamic Capabilities", with F. Villesèche, Academy of Management Meeting, Montréal, 2010.

• "The impact of external social capital development on the asset structure of the organisation: a dynamic capabilities approach", with F. Villesèche, British Academy of Management Conference, Brighton, 2009.

• "Actors, Networks, Institutions: Exploring the processes of co-evolution", with T. Bardon, Academy of Management Meeting, Chicago, 2009.

• "From social capital to dynamic capabilities", with M.H. Charki, Academy of Management Meeting, Chicago, 2009.

• "Employees’ identification with a corporate brand: singularity and consequences of the identification process. The case of a major branding initiative in the telecom industry", with J.F. Gagne, 25th European Group for Organization Studies Colloquium, Barcelona 2009.

• "The Structural and relational development of a network", with S. Dameron, European Academy of Management Conference, Liverpool, 2009. Best paper award, track: Knowledge Renewal in Social Networks.

• "Foucauldian individual as a tragic hero: The endless quest for domination and freedom through management practices", with T. Bardon, 24th European Group for Organization Studies Colloquium, Amsterdam, 2008.

• "Dynamique identitaire à l'œuvre à l'occasion d'un changement stratégique: fragmentation et convergence", with J-F. Gagne, Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique, Nice, 2008.

• "Official discourse, appropriation, identification and collective action: a case of rebranding", with J.F. Gagne, European Academy of Management Conference, Ljubljana, 2008.

• "Online Reverse Auctions Use and the Dance of Trust: Maintaining or Deteriorating Relationships", with M. H. Charki, Academy of Management meeting, Philadelphia, 2007.

• "Developing dynamic capacities by alignment of individual and organizational external social capital", with M. H. Charki, 23rd European Group for Organization Studies Colloquium, Vienna, 2007.

• "A Model for Evaluating Affective Relationships in Distributed Work", with J. Pallud, European Conference on Information Systems, Goteborg, 2006.

• Pitsis, T., Josserand, E. et Clegg, S. (2006). « The Power of One? Learning in Mega-Project Alliances», 22nd EGOS Colloquium, Bergen 6-8 July.

• Dameron S. et Josserand E. (2006), « Une communauté de pratique prise au piège identitaire », XVème Conférence AIMS, Genève-Annecy, 13-16 juin.

• Dameron, S. et Josserand, E. (2006) « Opening the black box of group dynamics », Academy of Management Meeting, August 11-16, Atlanta, Georgia.

• Grima F. et Jossserand E. (2006), « Cross boundary learning trajectories: Connecting internal and external communities of practice », 22nd EGOS Colloquium, Bergen 6-8 July.

• "Designing the interconnected organization", 65th Accademy of Management Meetings, BPS division, Honolulu, Août 2005.

• "Close Encounters of the Virtual Kind : the structuration of online communities", avec Gudergan, S. & Pitsis, T., 21th European Group for Organization Studies colloquium, Berlin Juin-Juillet, 2005.

• "Le processus de développement d'une communauté de pratique : une approche par la dialectique participation-réification", 14ème Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique, Anger, juin 2005.

• "Building a community of practice on a loose network", avec Dameron, S. 64th Accademy of Management Meetings, BPS division, New Orleans, Août 2004.

• "Role Identity and social capital development during HRM role change", avec Teo, S., 64th Academy of Management Meetings, PNP division, New Orleans, Août 2004.

• "Communities of practice, is it like pulling teeth? Help our dentists, they are caught in an identity trap", avec Dameron, S., 20th European Group for Organization Studies colloquium, Ljubljana, Juillet 2004.

• "Les difficultés pratiques des communautés de pratique", avec St Léger, B., Conférence Internationale de Management Stratégique, Le Havre, Juin 2004.

• “Viral strategies: how organization build and maintain social capital at the business unit level”, 19th European Group for Organization Studies colloquium, Copenhagen, Juillet 2003.

• "Structure et système d’information : quel rôle dans les pratiques de gestion de la connaissance?",avec Isaac, H., Journée de recherche AGRH, Université Paris IX Dauphine, 14 mai 2002,.

• "Managing paradoxes: strategic and organizational implications", avec Perret, V., 22nd SMS annual international conference, Paris, Septembre 2002.

• "Network Organization and Learning: Inter-Individual Analysis of the Relational Dynamics ", avec Grima F., International Federation of Scholary Associations of Management conference, Paris, Juillet 2000.

• "The managerial value of paradoxes in organizations", avec Perret V., 8ème Conférence Internationale de Management Stratégique, Paris, mai 1999.

• "A Network Approach of the Learning Organization: Structural and Interpersonal Implications and Limits", avec Grima F., 14th European Group for Organizational Studies Colloquium, Maastricht, Juillet 1998.

• "Le réseau comme mode d’organisation interne", VIIème Conférence Internationale de Management Stratégique, Louvain la Neuve, mai 1998.

• "La structuration d’une entreprise en réseau", VIème Conférence Internationale de Management Stratégique, Montréal, juin 1997.

• "Inter-individual Analysis of the Permeability of Firm Boundaries", 16ème annual meeting of the Strategic Management Society, Phoenix, Novembre 1996.

• Recentrage des groupes et organisation d'une autonomie décentralisée, IIIème Congrès de l'International Fédération of Scholary Associations of Management, Paris, du 8 au 11 juillet 1996.

• Institutions et modes d'organisation, Actes de la Vème Conférence Internationale de Management Stratégique, Lille, mai 1996.

• "Core Business Focus and Paradoxical Management of the Centralization-Decentralization Dilemma", 12th European Group for Organizational Studies colloquium, Istanbul, Juillet 1995.

• "Relation centre-périphérie et nouvelles formes organisationnelles", Conférence Internationale de Management Stratégique, Paris, mai 1995.